台媒称台湾芯片人才“投奔”大陆：大陆干3年等于在台湾干10年

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参考动静网9月6日报导 台媒称，“薪酬大幅上升、一年8次免费省亲之旅，另有一套享受丰富补助的屋子……对台湾工程师来讲，这其实是难以回绝的空想事情。”一位曾在顶尖芯片制造企业事情过的资深工程师，2017年接管一家北京的芯片制造商供给的事情，现在正在华东某晶圆厂率领一个小团队。

据台湾结合消息网9月5日报导，这名工程师参加到愈来愈多在中国大陆蓬勃成长的半导体财产就职的台湾专业人士行列。从台湾吸引此类人材已成为北京有关攻势的关头部门——尽力迅猛成长该财产，并低落从智妙手机到军事卫星等各类产物对外企高端芯片的依靠。

雇用企业和业内助士暗示，这场始于2014年的攻势，凸显北京担忧过分依靠外国芯片。资料显示，2017年中国大陆入口2600亿美元的半导体，跨越煤油入口金额，而国产芯片在海内需求中占比不足20%。

台北一家雇用企业资料显示，本年迄今已有300多名台湾资深工程师跳槽至大陆芯片企业。此前，自北京2014年设立国度积体电路财产投资基金以来，已有其他近千名台湾同行赴大陆事情。

报导称，这场高技术工程师争取战，已激发台湾地域担忧损失关头经济引擎之一。阐发人士指出，虽然中国大陆在芯片出产范畴突飞大进，但在芯片设计和制造方面仍后进。大陆机构本年8月公布的资料凸显这类人材紧缺状态：截至2017年末，中国大陆约有40万积体电路从业职员，远低于2020年估计必要的72万。

雇用企业暗示，中国大陆也将韩日工程师列为引才方针，但配合的说话和文化使这场攻势对台湾人材最见效。台湾工程师被大陆芯片制造商供给的高薪、优厚福利和更高档别职位所吸引。他们中很多人都说，“在大陆3年挣到的钱至关于在台湾10年的收入，可以早点退休”。2016年跳槽至大陆企业的一名37岁台湾芯片工程师暗示，台湾挽留人材的尽力对他来讲不见效，“若是留在台湾，你不会有机遇”。

青岛新建立的一家集成电路企业高管暗示，迩来雇用的120名工程师中约三分之一来自台湾，“咱们不差钱，缺的是人材。台湾工程师富有履历并有助于咱们培育当地人材”。