台灣遭遇史上最大退休潮

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本年4月，宣佈正式邁入高齡社會，相继所致的，將是一波持續10到15年、規模史无前例的退休潮。退休潮象征著生産力欠缺等諸多問題，但對來説，最火燒眉毛的是缺錢，據測算，用於付出各行業退休金的保障基金將在幾年內破産。

人員高齡化

據媒體報道，四至公營企業臺糖、臺水、及中油員工老齡化嚴重，此中臺糖員工均匀年齡居然高達52.5歲。從2016年到2023年，這四家公司預計將退休1.2萬人。

教诲界同樣是“老前輩”占多数。據統計，地區2017學年大專校院專任教師年齡大多集中在50至54歲，年齡超過50歲者佔全體教師的比率高達54%，較2001學年增长36.1個百分點。

公職人員退休人數逐年升高。1996年，公職人員僅有2700余人退休，2015年以後每一年退休人數超過萬人。照此速率，退休公職人員總數每一年將增长近10%。

客岁，攸關全臺750萬勞工權益的勞保基金，提早出現出入逆差現象。只因“戰後嬰兒潮世代”逐漸進入領取老年給付的岑岭期，1000萬加保勞工中，有200多萬人已經達到請領資格，請領老年給付人數不斷增长。

退休金垂危

島內新近一項調查顯示，島內社會對退休潮來臨最大的擔憂就是經濟問題，不論是勞工還是公職人員，都面臨退休金嚴重縮水甚或破産危機。

對軍人、公職人員、教師、勞工分別設有保障基金。據精算報告指出，軍保基金預計在2019年破産；勞保基金預計2027年破産；教保基金預計2028年破産；公保基金2030年破産。

以勞保基金為例，政治大學風險與保險學系特聘传授黃泓智認為，2027年基金就會用罄，當年度將開始出現高達2051億元（，下同）的負債，若累積到2064年，負債將高達45萬億元。

調查發現，50歲到80歲的人，超過五成人靠儲蓄和退休金養老。當退休金縮水已成定局，僅有三成島內受訪者信赖，本身的財力可以支撐用到80歲。

唯自求多福

要防止退休基金破産，無非開源與節流兩個法子。經濟不振，民進黨當局又熱衷於政治鬥爭，經濟上力图推開大陸市場，開源既然無能，就只剩節流一途了，今朝推行的是個簡單粗鲁的“砍”字。日前頒布新規，大砍傳統藍營支撑者軍公教階層的退休金，對象包含所有已退休和將退休的軍公教人員。

大環境如斯，島內民眾惟有自求多福，提早做好養老計劃特别是經濟規劃。調查顯示，四成人平時有做投資規劃。在這些人中，40到50歲的偏愛保險、50到60歲的偏愛金融商品、70歲以上的則愛定存。在保險方面，年金險與儲蓄型保險最受青睞。人壽總經理莊中慶暗示，這顯示越年輕者越有提前規劃保險的觀念，他提示別疏忽醫療險的首要性，隨年齡增長更顯首要。

黃泓智則建議，未來人面臨的養老期及空巢期將比預期中還久，每個人都應具備完美的退休準備意識與计谋，建議可以操纵增长自提退休準備金及商業保險來因應未來醫療和長期照護需求費用的增长，不致因準備金不足而讓老年糊口困頓無依。（記者 王平）