-台湾- 职场女性生育意愿持续走低
母亲节行将到来，台湾儿童福利同盟文教基金会7日颁布一项查询拜访显示，台湾女性生养意愿延续走低，“没必要生”“不想生”“没有前提生”成为愈来愈多女性的配合心声。这项名为“2019年台湾女性生养意愿与育儿现况”的查询拜访陈述显示，有四成六的育龄女性（20至44岁）认为“不必定要生孩子”，高达六成一的育龄女性“没有规划要生或再生孩子”。
探讨不肯再生养的缘由，查询拜访显示，有六成四的妈妈暗示“经济状态不容许，没法包袱育儿用度”，也有跨越四成的妈妈说“没法包管给孩子抱负中的糊口”。而跨越五成的未生养女性则暗示“不想现有的自由和较余裕糊口被影响”，认同自由至上的价值观。
查询拜访还显示，年青未生养女性不必定要生孩子的认知特别强烈，逾六成20至29岁未生养女性暗示“不生孩子也不要紧”。很多年青女性担心，生养孩子会得不到事情上的支撑，政府政策的支撑也至关亏弱。儿福同盟政策中间主任李宏文认为，这暗示这些“将来妈妈”的生养意愿正被浇熄，将来台湾少子化问题或将日趋严重。
查询拜访发明，因支撑不足而衍生的“失衡”征象，是妈妈们最大的窘境：七成五职业主妇常感触事情和育儿不服衡，七成二全职妈妈最困扰于财政或康健失衡。儿福同盟号令，政府应重视女性生养意愿低沉的窘境与缘由，提出有用对策。
“职场妈妈”叶蜜斯在公布会现场说，小孩状态多，必要公司谅解姑且告假的状态，虽有斟酌生二胎，但公立幼儿园难进，私立幼儿园膏火包袱重，令她却步。已婚但不规划生小孩的许蜜斯则说，若是幼儿园全额补贴才会斟酌生小孩。
李宏文夸大，育龄女性所等待的政策中，公道房价、收入增长、企业友善育儿办法，最有机遇提高女性生养意愿。政府应在改良劳动前提、催促企业落实友善育儿政策上拿出更踊跃作为。同时，还应供给全职妈妈经济@支%e9Z6J%撑和资%9f1xB%本@协助，并采纳有用办法平抑房价、扶植大众室第。
为领会台湾育龄女性的生养立场和现况，儿福同盟于3月针对20至44岁的女性举行收集问卷查询拜访，共采集到有用问卷9706份。■新华社台北5月7日电
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